经过一个月的开发，《主播经纪公司》终于迎来了全新的2.0版本！
本次更新的内容包括如下：
1、 全新的主播能力系统
2、 全新的随机事件系统
3、 全面修改了负面舆论相关系统
4、 规划主播的休假时间
5、 主播等级
6、 相当社会的难度
7、 数值的大规模调整
8、 其他的各部分优化调整
以下是详细的更新内容：
1、全新的主播能力系统
更自由的成长，由经理人决定主播的发展方向。
本次更新中，重制了曾经的能力系统，加入了「潜力点」的概念。在主播播出节目时有概率获得「潜力点」。
花费「潜力点」能为主播提升能力，提升节目、声音等级则不仅需要花费「潜力点」，还需要满足一定的「能力条件」。相应的，节目等级、声音等级的收益得到了大幅度的提升。
仔细规划主播的培养方向，以更高的节目等级为培养的目标吧！
2、全新的随机事件系统
首先，我们添加了大量的新的随机事件，现在每个节目都有其对应的专有随机事件了！
其次，经理人现在可以对突发的状况作出应对了！
各位经理人可以对突发的事件作出自己的抉择。
如果满足一定的条件的话，或许还能化险为夷呢！
3、全面修改了负面舆论相关系统
我们重制了负面舆论系统。现在的负面舆论将被分为五个等级：无、少、中、高、极高
相应的，控制负面舆论的方式也产生了很大的变化。
现在，负面舆论系统将会带来更高的难度，但并不会出现由于遗忘等因素导致的负面舆论完全无法控制的情况了。
选择控制负面舆论的方式，是非常重要的策略。
4、规划主播的休假时间
现在可以规划主播的休假时间了！
为主播规划工作与休假的时间，主播将会自动的遵循你的安排！
5、相当社会的难度
社会难度得到了极大的难度提升。
尝试在社会的浪潮中浮沉吧！
6、数值的大规模调整
对几乎所有数值进行了调整。现在的游戏流程可能更加合理了。（大概）
7、其他的各部分优化调整
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主播的体力一天变化一次
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主播索要的奖金将会低于其索要的工资
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主播索要工资\奖金的频率更加合理了
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零食无法再恢复满意度
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办公室升级不再有升级条件
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连麦期间时间将会暂停
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添加了获取三个奖项的工作目标
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经理人的合作能力增加了降低粉丝见面会花费的效果
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打弹幕时将会显示剩余的负面弹幕数量
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新增了主播等级，达到一定粉丝数后将会变化
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对各个界面进行了修改
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可能修复了部分BUG
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现在可以掉落steam集换式卡牌了
感谢各位经理人为《主播经纪公司》做出的贡献！
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